OR
Inclus dans le Pack Conseil

Optimisation de la rémunération du dirigeant

EIC - Illustration Solution OR
20221222_pictos_0000s_0023_51_tasks-alt

Optimiser la stratégie de revenus du dirigeant

20221222_pictos_0000s_0022_52_user-lock

Améliorer la couverture des risques du dirigeant et sa future retraite

20221222_pictos_0000s_0021_53_balance-scale

Accompagner le dirigeant dans le choix de sa structure juridique

Les fonctionnalités et services

Performante et complète
Les spécificités de OR
EIC vous accompagne
  • Optimisation du choix entre rémunération immédiate et rémunération différée
  • Détermination du revenu maximum disponible à moindre coût fiscal et social pour chaque dirigeant et pour l’entreprise
  • Optimisation de la mise en place d’options selon le rapport coût / niveau de prestations ou risques couverts (avec prise en compte de l’impact sur les autres salariés) 
    • Options pour couvrir un risque : Prévoyance complémentaire, Complémentaire santé, Prévoyance « Madelin » et Chômage « Madelin » et Chômage dirigeant salarié
    • Options pour capitaliser : PERCO, Art. 83 Retraite supplémentaire, Art. 82 Retraite facultative, Retraite « Madelin », PERP, Assurance-vie, Participation, PEE et intéressement
    • Options ouvrant droit à un revenu différé (contrat de capitalisation) : PERCO, Art. 83 Retraite supplémentaire, Art. 82 Retraite facultative, Retraite « Madelin », PERP et Assurance-vie,  PER (PERECO, PERO et PERI)
    • Options ouvrant droit à un revenu différé (versement d’un capital) : Participation, PEE et Intéressement
  • Gestion d’un nombre illimité d’hypothèses à partir d’un budget entreprise
  • Évaluation des droits à la retraite obligatoire et des droits des autres contrats par capitalisation
  • Optimisation du choix de la forme juridique, de la nature de l’impôt de l’entreprise et du statut des dirigeants
  • Editions professionnelles, pédagogiques et personnalisables

 

  • Prise en compte de 6 régimes de base dans les simulations de retraite et 14 régimes complémentaires dans les simulations de retraite
  • Solution connectée à COT’TNS pour intégrer automatiquement les données sociales réelles dans les simulations
  • Intègre le moteur de calcul complet de DR pour simuler l’imposition sur les revenus les plus complexes
  • Prise en compte d’un ou de plusieurs dirigeants dans les simulations
  • Prise en compte de multiples cas de figure :

    • Régime d’imposition à l’IR ou à l’IS
    • Conjoint collaborateur
    • Dirigeant salarié ou dirigeant TNS
    • Véhicule de société / véhicule personnel
  • Aucune installation ni mise à jour à effectuer en version Saas
  • Assistance téléphonique 5j/7 incluse (non surtaxée)
  • Plusieurs formules de formation proposées: 
    • Sur site, en regroupement, parcours digitaux
    • Adaptées aux compétences de vos collaborateurs
  • EIC vous propose ses kits marketing personnalisables pour accompagner vos actions de communication
    Découvrir nos kits marketing

Aperçu de la solution OR (2 mn)

Découvrez les grandes fonctionnalités de la solution OR.

La démo complète comprend 3 vidéos et permet de découvrir comment la solution OR accompagne les professionnels pour mettre en place la meilleure stratégie de revenus du dirigeant.  

Voir la démo complète (20 mn)

Les tarifs

La solution OR est proposée sous la forme d’un abonnement annuel.

OR nécessite la solution COT’TNS pour pouvoir fonctionner.

Pour 25 missions

19,80 €

HT / Par mission
Soit 495 € HT l’abonnement annuel
Je m'abonne
Pour 50 missions

15,18 €

HT / Par mission
Soit 759 € HT l’abonnement annuel 
Je m'abonne
Pour 100 missions

10,89 €

HT / Par mission
Soit 1089 € HT l’abonnement annuel
Je m'abonne
Autres demandes

+ de 100 missions

Tarifs dégressifs en fonction du nombre de missions.

Contactez-nous

logo_pack_conseil
La solution OR est disponible dans le Pack Conseil EIC qui vous offre une souplesse et s’adapte à vos besoins de missions à des tarifs avantageux.

Découvrir le pack conseil
Formation Logiciel OR, 7h, inter Entreprise à distance. Comment mener une étude d'optimisation ?
Découvrir la formation
Formation matière, Comment maîtriser les composantes et les impacts juridiques, comptables, fiscaux et sociaux de la rémunération du dirigeant ?
Découvrir la formation

Les formations associées

Comment mener une étude d'optimisation des revenus ?

Tout comprendre de la rémunération du dirigeant

Découvrir les formations OR

Les questions qu'on nous pose souvent sur OR

La solution OR est-elle couplée à d’autres solutions EIC ?

OR nécessite un abonnement à COT’TNS afin de réaliser tous les calculs des charges non salariales ou salariales de la rémunération des dirigeants. Cela permet d’importer automatiquement sur la mission OR le statut et caractéristiques du dirigeant TNS traité avec COT’TNS. Il n’est cependant pas obligatoire d’utiliser COT’TNS pour créer une mission avec OR.

la solution OR permet-elle de gérer plusieurs dirigeants au sein d’un même dossier ?

OR permet de gérer l’ensemble des dirigeants de l’entreprise sur la même étude. OR peut ainsi mesurer l’impact global des revenus de l’ensemble des dirigeants pour l’entreprise et l’impact individuel des choix pour chaque dirigeant.

La solution OR permet-elle de gérer différentes options ou contrats d’épargne ?

OR permet d’ajouter tout type de contrat ou d’options au niveau de l’entreprise (nouveaux contrats PER, Anciens contrats Madelin ou Art 82/83, PEE, intéressement…) ou au niveau du dirigeant à titre personnel (Nouveaux contrats PER, Anciens contrats PERP, Assurance-Vie).

Le nombre de simulations par étude est-il limité ?

Le nombre de simulations n’est pas limité. C’est le nombre de simulations à comparer qui est limité à 5 pour l’analyse comparative et l’établissement du rapport.

Vous avez une question ?

Contactez-nous